“Wat me het meest bijblijft van mijn werk bij het KennisDC Logistiek is de grote meerwaarde van samenwerking en de verbinding met het werkveld. Wanneer je merkt dat ondernemers warmlopen voor nieuwe ontwikkelingen die het KennisDC onder de aandacht brengt. En dat ze vervolgens kiezen voor het verbeteren van een proces in plaats van de aanschaf van een nieuwe vrachtwagen, dat vind ik mooi. Er gebeuren zulke belangrijke dingen in de logistiek! Automatisering, innovatie en ook het steeds grotere human capital: ik ben heel benieuwd hoe zich dit verder ontwikkelt in het logistieke midden- en kleinbedrijf.”
“Zelf heb ik voor de studie Logistiek en Economie gekozen omdat die heel breed is. Wat ik bovenal heb geleerd is procesdenken. Door het plannen en organiseren van goederenstromen binnen en tussen bedrijven verwerf je inzicht in hoe processen lopen en waar je die kunt verbeteren. Dat is een waardevolle ‘bril’ waardoor ik kijk. Ik heb daar op veel vlakken profijt van. Wel merkte ik dat mijn diepere interesse ligt bij het menselijke aspect. Ik bleek meer feeling te hebben met de mensen die het werk uitvoeren dan met voorraden, magazijnen en transport. Vandaar mijn keuze voor een master Human Resource Studies. Wie weet kan ik in de toekomst die twee kennisgebieden met elkaar verbinden.”